江南app官网下载山西日报全媒体创意策划有限责任公司2022年度财务等重大信息

发布时间：2023-06-29 丨 浏览次数：

　　江南app官网下载江南app官网下载（五）经营范围：公司属服务行业，主要产品或服务为广告发布；广告制作；广告设计、代理；平面设计；专业设计服务；图文设计制作；文艺创作；摄像及视频制作服务；电影摄制服务；数字内容制作服务；互联网销售；数字文化创意软件开发；数字文化创意内容应用服务；组织文化艺术交流活动；品牌管理；礼仪服务；会议及展览服务；项目策划与公关服务；咨询策划服务；社会经济咨询服务；体验式拓展活动及策划；个人商务服务；企业形象策划；信息咨询服务；市场营销策划；日用品销售；服装服饰零售。公司以代理山西日报社广告业务为主要收入来源。

　　山西日报全媒体创意策划有限责任公司（以下简称全媒体公司）前身为山西闻汇报业发行广告有限公司，是经山西日报社编委会于1995年1月20日晋报编字【1995】第一号文件研究批准成立，于1995年5月2日在山西省太原市工商行政管理局迎泽分局注册登记成立的独立法人单位。2022年3月4日，更名为山西日报全媒体创意策划有限责任公司。

　　近年来，全媒体公司以山西日报社为依托，积极拓宽广告经营思路，整合各方资源，探索多元化广告经营模式，努力推进传统媒体与新兴媒体融合发展，运用山西日报广告版面宣传、“看三晋”微信公众号、开展活动策划等方式，致力于为政府机关、企事业单位提供全方位、立体式的优质高效服务，赢得了社会各界的一致好评，实现了客户和自身的效益双赢。

　　5.应收账款：期末余额120.11万元，比年初195.81万元减少75.7万元，减幅38.66%。

　　6.应付账款：期末余额95.57万元，比年初73.84万元增加21.73万元，增幅29.43%。

　　7.固定资产净值：期末余额13.42万元，比年初4.24万元增加9.18万元，增幅216.51%。

　　12.财务费用：本期累计-1.32万元，比上期-1.46万元减少0.14

　　13.利润总额：本期累计6.35万元，比上期31.21万元减少24.86万元，减幅79.65%。

　　三、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

　　四、董事、监事、高级管理人员的任职情况、年度薪酬情况和员工履职待遇情况（截至2022年12月31日）

　　全媒体公司管理层人员由集团母公司山西日报传媒（集团）有限责任公司任命，其工资由全媒体公司发放。

　　截至2022年12月31日，本公司拥有职工47名，职工年平均收入4.89万元（正式职工人数、年平均收入的统计均不含公司管理层人员）。

　　2021年，山西日报社广告收入（包含活动收入）整体进入报社，全媒体公司收入为完成山西日报社下发的广告任务后，报社的返还款收入。2022年3月，随着山西日报社广告经营模式调整，全媒体公司广告经营方式也发生变化，广告收入进公司，整体上交山西日报社占版费及资源费。

　　2022年2月22日，山西日报传媒（集团）有限责任公司调整全媒体公司领导班子。由王权担任全媒体公司法人、副总经理，要维维担任全媒体公司副总经理。

　　本年度公司年初未分配利润为108.14万元，期末未分配利润为109.59万元。

　　2022年初，全媒体公司（当时为闻汇广告公司）还处于旧的广告经营考核模式之下。按照当时的经营方式（山西日报社30%返还款为全媒体公司收入），公司财务预算指标为：营业收入363万元。利润总额-172.5万元。

　　2022年营业收入完成1066.33万元，高于年初预算指标703.33万元。

　　山西德铭会计师事务所（普通合伙）对山西日报全媒体创意策划有限责任公司2022年度年报审计的审计意见是：“我们认为，全媒体公司财务报表在所有重大方面按照财务报表附注二所述的财务报表编制基础的规定编制，公允反映了全媒体公司2022年12月31日的财务状况以及2022年度的经营成果和现金流量”。

　　1.法律要求：国家制定的关于广告业经营、相关财务管理、职工权益保障、消费者权益保护、市场经济秩序等法律规范。

　　2.企业自觉履行法律法规情况：依法经营、诚信服务一直是支撑全媒体公司健康稳定协调发展的基本保障。

　　1.纳税原则：依据《企业所得税法》《个人所得税法》《增值税暂行条例》等。

　　2.企业依法纳税情况：全媒体公司始终坚持诚信经营，依法纳税，积极履行企业经济责任。

　　3.上缴税费：2022年，全媒体公司顶住纸媒经营整体下滑带来的巨大影响，认真分析市场，及时调整经营政策和模式，开展活动性广告策划和特刊广告策划，在广告经营过程中，进一步强化依法纳税意识，全年上缴各种税费79.79万元，积极主动履行纳税义务。

　　全媒体公司作为以纸媒广告为主要盈利方式的公司，在策划、制作、完成每一个广告项目的时候，始终将社会效益放在第一位。始终把“大策划、强服务、重效益”作为广告策划的出发点，摒弃花哨的画面点缀，力求在简单简捷中蕴含行业智慧，使得广告策划更加直达人心。

　　1.全媒体公司按照山西日报传媒集团党委、纪委关于党风廉政建设工作的相关部署和要求，结合全媒体公司实际，积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

　　2.认真组织公司党员学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。

　　3.切实解决“”方面存在的问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，深入落实党中央八项规定精神，坚持不懈纠正“”。

　　4.遵照上级要求，建立健全人事管理制度和财务管理制度。规范人事管理基础工作，进一步明确财务部主要职责，规范各岗位管理职能。

　　2022年，全媒体公司完成2022年《山西日报》广告经营合同及《山西日报》广告经营补充协议约定的年度经营指标。

　　全媒体公司属于广告服务型企业，不涉及节能降耗、矿山绿化、“三废”治理、环保设施污染物排放等环境保护问题，目前在环境保护方面不存在相关活动举措。

　　一、集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订履行等劳动法律、法规的执行情况；

　　截至2022年12月31日，全媒体公司共有38名聘用制员工，全部签订劳动合同。2名报社固定制转企人员，5名报社固定制内退人员，以上共计45名正式职工已全部按时按规定缴纳各项职工基本社会保险，发放职工工资、奖金、津贴、福利费用。

　　全媒体公司严格遵循《劳动法》和《劳动合同法》，规范执行劳动用工制度；为了保护女职工在劳动中的安全与健康，公司根据《山西省女职工劳动保护条例》制定了相关制度；公司维护未成年人的合法权益，不存在录用未成年工。

　　企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车辆补贴发放情况；通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的年度预算及执行情况；

　　全媒体公司无公务用车。2022年度，全媒体公司通讯费0万元，业务招待费0万元，差旅费0.90万元。无出国（境）费用。